Die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Seniorenwohnhäuser der Stadt Salzburg haben sich in verschiedenen Themenstellungen professionalisiert und sind gerne bereit ihre Erfahrungen zu teilen. Hospitatoinen sind… Mehr lesen »Tue Gutes und sprich darüber“
Die berufliche Tätigkeit mit älteren pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen bringt neben körperlichen auch psychische Belastungen mit sich. Neben Belastungen, die dabei kontinuierlich vorhanden sind, gibt… Mehr lesen »Peersystem zur Entlastung nach belastenden Ereignissen
Wertschätzung erfährt man unmittelbar und sie hat dauerhaft maßgeblichen und messbaren Einfluss auf die Gesundheit, das Miteinander, die Zusammenarbeit sowie auf die Qualität der Arbeit.… Mehr lesen »Wertschätzung – Ein Weg zum Miteinander
Seit 2021 arbeitet die CS Caritas Socialis gezielt am Employer Branding und entwickelte die Arbeitgebermarke „Menschen.leben.staerken“. Aus der Unternehmensmarke und dem -slogan “Weil jeder Augenblick… Mehr lesen »Employer Branding
Allen Mitarbeiter:innen der CS Caritas Socialis GmbH stehen Prozesskarten für ihre Bereiche zur Verfügung. In einer zentralen Datei, evaluiert und aktualisiert vom Qualitätsmanagement, können die… Mehr lesen »CS Prozesskarte
Die Software „Orgavision ®“ ermöglicht es sämtliche Prozesse, Dokumente, Standards und ähnliches zu dokumentieren. Eine automatisierte Dokumentenlenkung mit Benutzer:innenrollen, sowie die Festlegung von Verantwortlichkeiten unterstützen… Mehr lesen »Software für ein Organisations- bzw. Qualitätsmanagementhandbuch
Die CS Caritas Socialis GmbH hat ein Organigramm, das die rechtliche Einordnung der verschiedenen Bereiche nach außen darstellt. Intern nutzen die Bereiche die CS Landschaft.… Mehr lesen »CS Landschaft
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